ما نسعى لتحقيقه 2013-2014

تسعى صداقة للوصول الى التالي:

 

- شركات كبيرة توظف أكثر من 200 إمرأة من القطاع الخاص ملتزمة بتطبيق القانون وتوفر حضانة للأسر العاملة داخل مكان العمل.

- وعي عام بالقانون وتطبيقاته وتعليماته الفنية والقانونينة منتشر ومفعل.
- أصحاب العمل مؤمنين بأهمية وجود حضانة وأثرها على الإنتاجية والعمل والتطور الإقتصادي.
- ثقافة حقوقية سائدة فيما يتعلق بالحق بالعمل وبحق وجود حضانة للأسر العاملة.
- أهل الحملة مؤمنين بالعمل الجماعي والقيادة المترابطة وبثقافة التنظيم المجتمعي.

 

مؤشرات النجاح
- عدد العاملات في الشركات الكبيرة والتي تجلب أطفالها الى الحضانات داخل مكان العمل.
- عدد الأسر المستفيدة من الحضانات.
- عدد الأسر اللذين يشعرون بالإستقرار الوظيفي والعائلي نتيجة وجود حضانة داخل أماكن العمل.
- عدد الأمهات التي تريد أن تحافظ على عملها نتيجة وجود حضانة داخل مكان العمل.
- عدد الحضانات في أماكن العمل.
- عدد النساء العاملات اللذين لديهم أطفال واللذين حافظوا على عملهم في الشركات الكبيرة.
- عدد النساء في المناصب العليا في الشركات الكبيرة.

قصتنا

صداقة "نحو بيئة عمل صديقة للمرأة" إنطلقت عام 2011 لنشر وتفعيل المادة 72 من قانون العمل وزيادة الوعي عند المرأة العاملة وصاحب العمل

إتصل بنا

هاتف: 0795528589

إيميل: sadaqa.jo@gmail.com

العنوان: شارع الأميرة ثروت الحسن، جوانا سنتر